Te invito a que reflexiones unos segundos sobre las siguientes cuestiones:

  • ¿Lees cualquier información que te llega o profundizas en lo relevante?
  • ¿Lees en diagonal o entiendes y disfrutas de lo que lees?
  • ¿Procesas información o eres experto/a en una materia?
  • ¿Distingues entre lo que es cierto, lo que es probablemente cierto y lo que es obviamente falso?
  • ¿Te envías correos para guardar información o recordarte algo?
  • ¿Guardas información en «Favoritos» que nunca más vuelves a consultar o que no encuentras cuando necesitas consultarla?
  • ¿Qué produces con la información que lees?
  • ¿Puedes transformar esa información en Conocimiento?
  • ¿Tienes creada e identificada a las personas que conforman tu comunidad de aprendizaje?
  • ¿Cómo y dónde te relacionas con tu comunidad de aprendizaje? ¿Con qué frecuencia?

PLE (Personal Learning Environment) es un concepto nuevo a algo que siempre ha existido. Como profesional seguro que has acudido con frecuencia a Congresos, has leído revistas especializadas de su sector, has consultado con colegas de profesión las dudas que tuvieras,… Todo eso ya constitutye un Entorno de Aprendizaje permanente, informal y autónomo.

La única diferencia, que con la llegada de Internet y el desarollo de las Redes Sociales, aprendemos de manera informal mucho más que antes, y con mucha más información que antes.


“Por tanto, un PLE es una combinación de dispositivos, aplicaciones y redes personales que empleamos para adquirir de forma autónoma nuevas competencias para la resolución de problemas. Está diseñado para estimular el aprendizaje a través de la inmersión en una comunidad, y no a través de una presentación de hechos”.

Stephen Downes

¿Por qué necesitas crear tu propio PLE?

  • El Conocimiento es una ventaja competitiva en tu desarrollo profesional o en tu búsqueda de empleo/colaboraciones.
  • La información valiosa para una organización está en la mente de sus colaboradores. Es preciso diseñar una estrategia adecuada para que ese conocimiento e información sea asequible, renovable, utilizable en cualquier momento y por cualquier persona de la organización.
  • Aprender y conocer es básico para crear e innovar. Necesitas investigar, conocer y aprender de tu entorno para resolver cualquier reto de manera innovadora.

¿Deseas que te guíe para crear tu PLE, bien de manera on-line o presencial?

Aprenderás a:

  • Gestionar efizcamente tus fuentes de información con aplicaciones digitales.
  • Modificar esa información para generar contenido en diferentes formatos (texto, imágenes, infografías, vídeos,…).
  • Configurar tu Red Personal de Aprendizaje (PLN, Personal Learning Network) y establecer dónde te comunicarás con ella y con qué frecuencia.

No dudes en contactarme si deseas «aprender a aprender» para avanzar en tu desarrollo profesional y personal.